Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Palīdzības dienesta vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam palīdzības dienesta vadītāju, kurš būs atbildīgs par palīdzības dienesta ikdienas darbību plānošanu, organizēšanu un vadību. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu efektīvu un savlaicīgu atbalstu klientiem vai sabiedrībai, reaģējot uz dažādām ārkārtas situācijām vai ikdienas palīdzības pieprasījumiem. Palīdzības dienesta vadītājs koordinē komandas darbu, nodrošina resursu pieejamību un ievēro drošības standartus, kā arī sadarbojas ar citām institūcijām un organizācijām, lai uzlabotu pakalpojumu kvalitāti. Šis amats prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju pieņemt ātrus un efektīvus lēmumus, kā arī izpratni par palīdzības dienesta darbības specifiku un likumdošanas prasībām. Vadītājs arī atbild par darbinieku apmācību, darba kvalitātes uzraudzību un atskaišu sagatavošanu augstākajai vadībai. Šī pozīcija ir piemērota personai, kura ir organizēta, atbildīga un spēj strādāt dinamiskā vidē, nodrošinot augstu pakalpojumu līmeni un klientu apmierinātību.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un organizēt palīdzības dienesta ikdienas darbību
- Vadīt un koordinēt komandas darbu
- Nodrošināt resursu pieejamību un efektīvu izmantošanu
- Sadarboties ar citām institūcijām un organizācijām
- Uzraudzīt drošības un kvalitātes standartus
- Veikt darbinieku apmācību un attīstību
- Sagatavot atskaites un ziņojumus vadībai
- Reaģēt uz ārkārtas situācijām un koordinēt palīdzības sniegšanu
- Uzlabot pakalpojumu kvalitāti un efektivitāti
- Pārraudzīt budžeta izpildi un resursu plānošanu
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība atbilstošā jomā
- Pieredze vadības vai koordinācijas jomā vismaz 3 gadi
- Spēcīgas komunikācijas un vadības prasmes
- Spēja pieņemt ātrus un efektīvus lēmumus
- Zināšanas par palīdzības dienesta darbības specifiku un likumdošanu
- Prasme strādāt stresa situācijās
- Labas organizatoriskās spējas
- Prasme strādāt komandā un motivēt darbiniekus
- Datorprasmes un pieredze ar atbilstošām programmām
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze palīdzības dienesta vai līdzīgā jomā?
- Kā Jūs risinātu ārkārtas situāciju ar ierobežotiem resursiem?
- Kādas vadības metodes Jūs izmantojat, lai motivētu komandu?
- Kā Jūs nodrošinātu pakalpojumu kvalitāti un drošību?
- Vai Jums ir pieredze sadarbībā ar valsts vai pašvaldību institūcijām?
- Kā Jūs organizētu darbinieku apmācības un attīstību?
- Kādas ir Jūsu stiprākās komunikācijas prasmes?
- Kā Jūs risinātu konfliktu starp komandas biedriem?
